创始人被董事会赶出公司，这类事件在硅谷司空见惯

创始人被董事会赶出公司，这在硅谷很常见。人们最谈论的是乔布斯被赶出了苹果公司，最后回到苹果公司重生。

然而，乔布斯的故事只是硅谷的一个部分。从硬件时代的思科创始人莱恩和桑迪，到共享经济时代的优步创始人卡兰尼克，硅谷企业近几十年的发展历史充满了创始人被赶出公司的血泪历史。

创始人被赶出公司的现象始于个人计算机时代。众所周知，仙童八叛将直接推动个人计算机的爆炸式发展，八叛将敢于离开肖克利的公司，选择自立门户的背后是阿瑟洛克所代表的风险投资的支持。

硅谷和风险投资是伴随而来的，没有风险资本的支持，大多数工程师只能呆在大公司，相信“忠诚工作几十年，最终戴金表退休”的传统工作理念，资本支持，给予工程师前所未有的财政支持，也实现了硅谷过去几十年的爆炸性发展。

然而，工程师创业并不像他们想象的那么容易。尤其是在个人计算机时代，很多公司的创始人都是热衷于设计和组装计算机的极客。他们对技术有着独特的理解，但创业就是解决批量生产、销售、售后等一系列问题。工程师和企业家之间存在着不可逾越的障碍。

例如，苹果的创始人沃兹尼亚克领导了AppleII的设计，它已经在世界各地流行了十多年。他是世界上罕见的计算机天才，但他对运营公司不感兴趣，在苹果快速发展后淡出了管理层。如何帮助工程师管理好公司，风险投资有自己的解决方案。